SINDCARMO - CARMÓPOLIS

quarta-feira, 23 de setembro de 2015

PRESTE ATENÇÃO! Salário depositado em dia é condição de eficiência e de justiça no serviço público municipal.

 
No Estado de Sergipe,  maus administradores tentam disseminar o falso consenso em torno da inevitabilidade das Prefeituras Municipais sergipanas atrasarem o pagamento de salários, férias e décimo terceiro. Com a crise econômica nacional, esses maus administradores tentam arraigar a ideia de que só é possível equilibrar financeiramente os municípios sacrificando os servidores e o serviço público.

O povo Sergipano conhece muito bem e principalmente de Carmópolis,  as consequências dessa miragem que os "tais administradores" procuram vender para a opinião pública. Ansiosos para fugirem do compromisso com a Saúde, a Educação, a Cultura, o Esporte, a Ciência, o Meio Ambiente e a Infraestrutura urbana, e demais anseios da cidade, esses administradores apostam no enfraquecimento das políticas sociais e da capacidade dos municípios.

A lição mais importante que as últimas duas décadas nos deram é a de que os municípios se fortalecem, se recuperam e se desenvolvem quando tratam com zelo e visão os desafios e as necessidades do serviço público. O SINDCARMO (SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE CARMÓPOLIS), vai  lutar ao lado dos Sindicatos combativos e das forças sociais conscientes, pelo resgate do papel econômico e social do serviço público municipal.

Os servidores não podem cumprir a sua missão quando se tornam reféns da insegurança salarial e do medo. Salário, férias e décimo terceiro, depositados em dia na conta de todos os servidores públicos municipais, é o que defende o SIDCARMO, para que o servidor e a servidora pública possam trabalhar sem medo, sem preocupações, como garante a lei e a justiça. Estamos dispostos a construir um modelo de desenvolvimento que aposte na valorização e não no rebaixamento profissional do (a) servidor (a) e na inviabilidade e na ineficiência da Prefeitura Municipal de Carmópolis e junto com outros sindicatos fortalecer os servidores da região.

O desrespeito a pontualidade no pagamento do salário e a valorização dos servidores semeia o desrespeito à lei, semeia a descrença na Justiça e na capacidade do Estado. É um crime contra os municípios sergipanos, contra os anseios da população e os direitos elementares dos servidores. Infelizmente, os males dessa situação de salários atrasados ameaçam milhares de servidores de dezenas de cidades sergipanas.

No Brasil, ainda não conseguimos assegurar direitos para zerar as históricas categorias dos "sem" – sem-terra, sem-teto. Não podemos permitir que os maus administradores municipais se utilizem da crise para a criar uma nova categoria de “sem”: servidores “sem-salários”, “sem-décimo terceiro”,  “sem-férias”, "sem insalubridade" ou "sem periculosidade"  .

O Presidente SINDCARMO e todos os membros da diretoria defende as causas dos servidores com a seu fortalecimento.

Justiça determina que SUS deve iniciar tratamento de câncer em 60 dias após o diagnóstico


A Justiça Federal determinou que o tempo máximo de espera para o início do tratamento de câncer pelo Sistema Único de Saúde (SUS) é 60 dias após a data do diagnóstico da doença. A decisão do Tribunal Regional Federal da 1ª Região anula artigo da Portaria nº 876 do Ministério da Saúde, que usava a inclusão do diagnóstico no registro do SUS como ponto de partida para a contagem do prazo. Ricardo Salviano, defensor público federal autor da ação que ensejou a decisão, explica que depois do exame que traz o diagnóstico da doença, o paciente precisa marcar uma consulta para que um médico possa prescrever o tratamento, o que pode levar meses. "A gente sabe a dificuldade que as pessoas têm de marcar uma consulta", disse. Salviano defende que a saúde das pessoas não pode ficar a mercê de questões burocráticas como a demora na marcação de consultas.
 
A decisão determina que a data do resultado do exame é que vai ser o ponto de partida da contagem do prazo de 60 dias e não a consulta médica com a inclusão do diagnóstico no registro do SUS, como trazia a portaria. A decisão mantém o texto original da Lei 12.732/2012 que está em vigor desde maio . Segundo Salviano, o legislador estabeleceu o lapso temporal de 60 dias para que o médico possa avaliar o laudo e indicar o tratamento dentro deste prazo. O presidente da Associação Nacional dos Defensores Públicos, Gabriel Faria Oliveira, ressalta que o acesso à saúde é uma das principais demandas da Defensoria Pública da União (DPU) em todo país.
 
Segundo ele, processos relacionados a pedidos de medicamentos de alto custo e diversos procedimentos médicos representam grande parte dos processos movidos nas unidades da DPU em todo país. O descumprimento da lei pode submeter os gestores responsáveis a penalidades administrativas. O Defensoria Pública da União frisa que o paciente que verificar qualquer irregularidade pode procurar uma unidade para pedir ajuda.
 
Fonte: Agência Brasil

terça-feira, 22 de setembro de 2015

SIDCARMO solicitou informações e fez diversas reividicações em audiência com a Prefeita Esmeralda do PT.

"Enquadra a prefeita Esmeralda para a  nova realidade e valorizar e promover melhores condições de trabalhos para todos os servidores de Carmópolis,  essa é a meta do SIDCARMO" afirma o Presidente Overlan Messias.


O SINCARMO (Sindicato dos Servidores Públicos de Carmópolis) , protocolou  ofícios na prefeitura (em anexo), solicitando diversas informações e solicitações, sobre a realidade administrativa e financeira do município.

De acordo com o presidente da entidade, Overlan Messias, o objetivo é instrumentalizar os membros da Comissão de Negociação Salarial dos servidores públicos, para que possam cruzar as informações compiladas pelo SINDCARMO, e assim mensurar a capacidade financeira da gestora públicas para conceder o reajuste salarial para os trabalhadores e trabalhadoras da administração Municipal e promover melhorias de trabalhos para todos.

A diretoria do Sindicarmo, já teve uma reunião com  Prefeita Esmeralda (PT).e na  Estiveram presentes o presidente Overlan Messias, o tesoureiro Rogerio Santiago, o fiscal Geraldo Martins e o advogado Alfredo Cunha. Messias Nunes de Jesus, foi representando os servidores comissionados que foram demitidos recentemente pela prefeitura. 
 
A reunião com a prefeita foi bastante proveitosa. Em pauta, assuntos como a falta de equipamentos de proteção individual dos servidores, uniformes incompletos, a situação do pessoal da limpeza que não esta recebendo a insalubridade, uniformes e coletes pros guardas municipais, um valor maior para o vale alimentação, e o plano de carreira dos servidores.
Foi discutida também como ficaria a situação dos servidores comissionados que foram demitidos. A prefeita esclareceu que a situação financeira do município esta muito difícil, além de limitações impostas pela lei de responsabilidade fiscal.
 
A prefeita pediu que os dirigentes do Sindicarmo colaborasse fazendo um levantamento do que esta faltando aos servidores nas repartições e pediu uma atenção especial ao secretário de administração. E também  prometeu estudar com carinho a elaboração do plano de carreira do servidores públicos de Carmópolis, uma promessa de campanha.
 
A prefeita Esmeralda (PT), afirmou a situação dos servidores demitidos começara a ser resolvida muito em breve, aos poucos com cada servidor que foi demitido, havendo grande possibilidade de serem recontratados através de empresa terceirizada. Ao final, a prefeita e o Sindicarmo entenderam que a reunião foi bastante proveitosa, ficando agendada uma nova para tratar dos assuntos das verdadeiras demandas dos servidores.
 
A última reunião do SINDCARMO com a Prefeita Esmeralda (PT), a Secretária Municipal de Educação, Zélia Bonfim das Virgens e o Secretário de Administração Renato Lima, para debater sobre o reajuste de 13,01%, do Piso dos Professores da Rede Municipal aconteceu no gabinete da prefeita, no primeiro semestre. E a meta do SIDCARMO, é solicitar todos os tipos de informações para tomar conhecimento sobre a gestão municipal e reivindicar melhores condições de trabalho para todos.

Os ofícios foram devidamente protocolados pelo presidente do SINDCARMO, e que aguardavam resposta do Executivo municipal, conforme a Legislação Municipal e Federal.

De acordo com o presidente do SINDCARMO, A prefeita não pode protela o debate, argumentando a necessidade da prefeitura realizar um levantamento nas finanças e no orçamento municipal para poder atender o que manda a Lei.
VEJA OS OFICIOS ENCAMINHADOS PELO SIDCARMO:
 

segunda-feira, 21 de setembro de 2015

SINDCARMO Divulga Cronograma de Pagamento do Abono Salarial e Rendimentos do PASEP - Exercício 2015/2016

Final da Inscrição (dígito)Início do Pagamento
0
22.07.2015
1
20.08.2015
2
17.09.2015
3
15.10.2015
4
19.11.2015
5
14.01.2016
6 e 7
16.02.2016
8 e 9
17.03.2016
Final do Pagamento
30.06.2016

O crédito em conta para correntistas do Banco do Brasil será efetuado a partir do terceiro dia útil anterior ao início de cada período de pagamento, conforme cronograma acima.
 
Resolução CODEFAT nº 748, de 02.07.2015, dispõe sobre o pagamento do Abono Salarial do PASEP para o exercício de 2015/2016.
 
Resolução Conselho Diretor Fundo PIS/PASEP nº 2, de 06.07.2015, dispõe sobre os pagamentos dos Rendimentos do PASEP para o exercício de 2015/2016.

ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DO SINDCARMO E OS NOMES DOS DIRETORES.

Foi ratificado a Fundação, aprovou o estatuto e elegeu e empossou a nova diretoria.


 

domingo, 20 de setembro de 2015

MISSÃO DO SINDCARMO - Sindicato Dos Servidores Publicos Municipais de Carmopolis


O Sindicato Dos Servidores Públicos Municipais de Carmópolis, foi fundado em 23 de outubro de 2006, para lutar pelas demandas e pela necessidade de organização dos servidores da Prefeitura de Carmópolis.

Hoje na cidade de Carmópolis os servidores tem uma entidade para representá-los frente à governantes que se consideram donos do setor público e consequentemente não respeitando essa categoria como pertencentes à classe trabalhadora.

Diversas batalhas já ocorreram desde sua fundação e vai continuar ocorrendo: movimentos em prol do servidores, momentos de crise, e grandes vitórias deve rechear a caminhada do SINDCARMO.

O SINCARMO durante 9 anos continua funcionando em prédio alugado, e a luta da nova diretoria é adquirir uma  sede própria para melhor atender os servidores sindicalizados.

Estamos viabilizando a filiação a Força Sindical,  por entender que somente com a união dos trabalhadores, sejam eles do setor público ou privado, conseguiremos avançar nas conquistas e realizações.

Nos últimos anos a comunicação do Sindicato com seus filiados não estava muito ativa, hoje através do nosso blog que vai informar á todos com total atualidade, vai ser a verdadeira Voz do Servidor e o lançamento do blog 
www.sidcarmo.blogspot.com, é  para os filiados internautas e para todos os moradores da cidade.


A nossa principal luta é Sempre lutar por respeito e valorização, não só financeira, mas também profissional, o SINDCARMO vai com certeza conquistar seu espaço e reconhecimento entre as entidades de defesa do trabalhador do norte do estado do Estado de Sergipe.

 
Diretoria do SINDCARMO.