SINDCARMO - CARMÓPOLIS

quinta-feira, 28 de janeiro de 2016

A LUTA DO SINDCARMO VALEU A PENA, E A PREFEITA ATÉ QUE ENFIM ENTREGA NOVOS UNIFORMES PARA OS SERVIDORES DA LIMPEZA.

O equipamento consta de fardamento completo, para os servidores que atuam na sede e nos povoados, na coleta de lixo, capinação, poda de árvores e outros serviços essenciais.

O tesoureiro Rogério, o coveiro Antônio Fernandes, o soco, que agradeceu ao Sindcarmo pela luta do Presidente Overlan e toda a diretoria.




Depois de concretizar o Plano de Cargos, carreiras e remuneração dos Servidores Públicos, o trabalho continua.
 
A luta e as solicitações feitas pelo SINDCARMO, não foram em vão, depois de muitos meses trabalhando sem os equipamentos necessários, enfim a Prefeita Esmeralda, (PT), cumprindo com suas obrigações atende aos apelos do SINDCARMO e dos Servidores e entrega os uniformes adequados para os servidores da Limpeza de Carmópolis.

 "Eu quero agradecer a todos os servidores que acreditaram e continuam acreditando no trabalho da diretoria do SINDCARMO, e são os servidores da limpeza com suas dedicações e empenhos com esforços de manter a limpeza da cidade de Carmópolis. Esse trabalho é muito importante pra todos nós moradores da cidade”. Com estas palavras, o Presidente Overlan, fez, nesta quinta-feira, 27, na sede do SINDCARMO, contatos com alguns servidores que receberão os uniformes de trabalho.

O equipamento "consta de fardamento (calça e camisa e botas e outros equipamentos), para os servidores que atuam na sede e nos povoados, na coleta de lixo, capinação, poda de árvores e outros serviços gerais.

O tesoureiro do SINDCARMO, Rogério, também agradeceu pelo esforço dos servidores da limpeza em manter a cidade limpa, e falou que a população deve ajudar aos servidores no que diz respeito à limpeza urbana.

O Presidente do SINDCARMO, Overlan, deverá encaminhar um expediente para a Prefeita Esmeralda, com a finalidade de sugerir que seja feita uma campanha de conscientização sobre coleta de lixo, seja realizada em Carmópolis. Para apoiar os servidores da Limpeza pública da cidade.
No Dia 02 de julho de 2015 (conforme documento), o SINDCARMO, encaminhou para a Prefeita Esmeralda, um documento solicitando os uniforme para os servidores, e só agora em janeiro de 2016, ela atendeu a solicitação. A Prefeita tem que da mais atenção aos servidores municipais.

Os servidores foram até a sede do SINDCARMO, agradecer a luta da entidade.

quinta-feira, 21 de janeiro de 2016

ATÉ QUE ENFIM!!! PCCR DO SINDCARMO FOI SANCIONADO PELA PREFEITA DE CARMÓPOLIS

Sancionada a lei que institui o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos da Prefeitura de  Carmópolis.

Após muitos anos de espera, os Servidores Públicos da Prefeitura de Carmópolis - Sergipe, podem  comemorar a aprovação do PCCR – Plano de Cargos, Carreira de Remuneração – Elaborado pela assessoria do SINDCARMO, aprovado pelos Vereadores, sancionado pela Prefeita Esmeralda e publicado no diário oficial eletrônico no  dia 19 de janeiro de 2016, a Lei Complementar 12 de 30 de dezembro de 2015.   A  Lei Complementar do PCCR, atende a uma das reivindicações da campanha salarial do município de 2015, coordenada pelo SINDCARMO e fruto da negociação ostensiva  com os gestores.
 
 Agora, os servidores do município serão beneficiados pela progressão, com base na qualificação e esforço pessoal, e promoção de programas permanentes de aperfeiçoamento profissional, além da gestão participativa e evolução real das remunerações. Além disso, o ingresso em cargos públicos deverá ser feito exclusivamente através de concurso.  
 
A  Lei é vista com bons olhos pelos Servidores de Carmópolis e pela diretoria do SINDCARMO, que tem como presidente Overlan. “ Trata-se de uma conquista para todas as categorias; fruto das várias reuniões de negociações com os gestores durante o ano 2015. Entretanto, a situação e a valorização de todos os servidores  no município  ainda precisa avançar muito para valorizar os profissionais e as categorias da base, a luta apenas começou”, diz. Segundo Overlan, a falta de equipamentos para os servidores, insalubridade e periculosidade, locais dignos de trabalho, mais atenção a saúde dos servidores, são problemas que comprometem o sistema da prefeitura Municipal de Carmópolis e precisam urgentemente de uma solução.  
 
O SINDCARMO também está atento e continua a luta pelas reivindicações dos servidores públicos que constam na pauta de 2015 e que ainda não foram atendidas pelos gestores: pagamentos das insalubridades para os servidores da área de serviços gerais e outros,  reenquadramento dos servidores no nivel a que tem direito, de acordo com os critérios de progressão previstos no PCCR.

Além disso, a imediata implantação do reajuste anual do governo federal, uma luta que vem sendo travada desde ano passado, com o aumento real na remuneração, e os pagamentos dos retroativos a com o percentual real sobre o novo salário.  
 
Na expectativa de trazer mais melhorias para o povo de Carmópolis  e para os servidores do município, ainda esse mês, o SINDCARMO vai enviar para a  prefeitura a pauta de reivindicações para a campanha desse ano, solicitando: - Efetivação imediata dos pontos pendentes da Campanha Salarial de 2015; - Criação de comissão permanente visando a discussão e implantação de melhores condições de trabalho; - Implantação e efetivação da Mesa Permanente de Negociação dos servidores, com realização de reuniões mensais; - Garantia de que todos os benefícios conquistados no PCCR sejam estendidos a todos os servidores municipais efetivos da administração direta e indireta, bem como aos contratados pelo município de Carmópolis; - Garantia de equipes completas de serviços  com realização de concurso público para preenchimento das vagas remanescentes; - Recomposição dos vencimentos básicos de forma que os mesmos venham a corresponder ao salário mínimo profissional reivindicados  pelas Categorias. Linha do tempo: negociações entre SINDCARMO e a Prefeitura  de CARMÓPOLIS EM 2015.
 
A Diretoria  e o departamento jurídico do SINDCARMO vai continuar  as negociações com a prefeitura, com o objetivo de cobrar um posicionamento imediato com relação aos pontos de pauta do ano passado ainda pendentes: Insalubridade e periculosidades dos servidores, principalmente os servidores da limpeza pública e equipamentos adequados para efetivação dos servições de acordo com as normas de segurança exigida na CLT.